Tips voor veerkracht in teams
Veerkracht van een team wordt weerspiegeld in de resultaten van een team en de mate waarin het team met moeilijke omstandigheden kan omgaan. Uit onderzoek blijkt dat de manier waarop teamleden met elkaar omgaan en samenwerken van grote invloed is op de veerkracht en de effectiviteit van teams. Baeijart en Stellamans (2008) noemen de volgende kenmerken van werknemers in veerkrachtige teams.
- Deze teamleden:
- Helpen elkaar te excelleren
- Delen wat ze waarderen aan elkaar: complimenten geven!
- Zijn bereid negatieve feedback te geven èn te ontvangen
- Luisteren naar de raad van collega’s
- Hebben plezier en gebruiken humor op het werk
- Coachen collega’s die het moeilijk hebben
- Gaan steeds weer samen op zoek naar oplossingen
- Zijn niet te beroerd om hun mening bij te stellen
- Gaan conflicten niet uit de weg, maar gebruiken ze voor diepere dialoog
- Stellen andere leden in staat om creatief en succesvol te zijn
- Zijn bescheiden genoeg om van elkaar te leren
Hoe zit dit in jouw team?
