Na vijftien jaar vol energie aan het werk in het publieke domein, kreeg ik te horen dat mijn werk wordt uitbesteed. Dit deed me meer dan ik in eerste instantie dacht. Twijfel en vragen over mijn eigen toekomst bleven knagen in mijn achterhoofd. Ik was aanvankelijk sceptisch of iemand anders mij kon helpen. Mijn aarzelende opstelling bleek totaal niet nodig; de gesprekken waren een soort cadeautjes! Totaal niet zweverig, met af en toe een stukje theorie, met tips die praktisch toepasbaar waren en huiswerkopdrachten. Door de coaching weet ik nu beter waar ik sta in mijn werk en wanneer ik in mijn kracht ben. Ik heb meer grip op het heden en dus ook op mijn eigen toekomst. Na de laatste sessie liep ik vol vertrouwen over mijn loopbaantoekomst de coachruimte uit!

Wij zijn zeer tevreden over de professionaliteit en de resultaten van de coachtrajecten door Pameijer & Partners. Al jaren coacht Pamela ondernemers die bij ons zijn verzekerd en uitgevallen zijn of dreigen uit te vallen. Zij helpt hen duurzaam te re-integreren in hun eigen bedrijf. Dit betekent veelal: energie opbouwen, de juiste keuzes maken, dingen echt anders aanpakken èn dit nieuwe gedrag vervolgens ook vasthouden in de praktijk. Ook van de ondernemers krijgen wij positieve reacties terug.

Ik ben heel blij dat ik bij Pamela terecht ben gekomen, zij heeft mij goed laten nadenken over de keuzes die heb gemaakt en hoe ik dat bewust kan veranderen. Door haar hulp heb ik echt mijn lifestyle kunnen veranderen. Ik kom met mijn nieuwe inzichten en ritme een stuk verder. Dank je wel Pamela.

“Pamela heeft mijn juiste “snaren” weten te raken om mijn intrinsieke drijfveren, creatief en analytische denken weer op de juiste dingen te richten. Op eigen kracht kon ik mijn inzichten direct vertalen naar de praktijk. Een grote dankjewel Pamela!”

Actief en ontwikkelingsgericht feedback vragen en feedback geven is de kern van onze nieuwe HR cyclus. Onze medewerkers vonden het moeilijk en spannend om dit te gaan doen. Pameijer & Partners heeft samen met ons een maatwerk trainingsprogramma ontwikkeld en verzorgd voor al onze medewerkers en leidinggevenden. Zelfs van medewerkers die aanvankelijk tegen de training opzagen, kregen wij positieve reacties op dit traject. 

De trainers zijn enthousiast en zeer ervaren. Hun aanpak onderscheid zich door een praktische insteek; zij gaan gericht aan de slag met zaken die individuele medewerkers moeilijk vinden, zij betrekken continue directie en management bij het traject. Èn zij ondersteunen ons bij het borgen van de feedbackvaardigheden op de werkvloer. Feedback geven blijft spannend, maar met de juiste tools gaat het in ieder geval een stuk makkelijker. Daarnaast ervaart men dat het een bijdragen kan leveren aan de eigen (team) ontwikkeling.

Onder begeleiding van Pameijer & Partners is ons ziekteverzuim gedaald naar 1,6 procent! Het prettige is dat ze de boel niet overnemen. Ze hebben ons geleerd hoe we het zelf moeten doen en daardoor blijft het resultaat behouden voor de toekomst!

Pamela Pameijer heeft mij als ICT'er wegen aangereikt om mijn inhoudelijke kennis beter over de bühne te krijgen. Ik heb haar vooral als een praktisch gericht mentor en coach leren kennen. Zij is een betrokken vakvrouw. Door de coaching heb ik geleerd om op een positieve manier doelgericht te communiceren, meer af te stemmen op mijn gesprekspartner, beter te overtuigen en vaker feedback te vragen.

Het coachingstraject is voor mij zeer belangrijk geweest. Pamela Pameijer heeft mij keer op keer een spiegel voorgehouden. Haar methoden van vragenstellen (én haar vasthoudendheid) hebben mij echt geholpen. Ik ben een slechte prater maar ik heb dingen bij mijzelf ontdekt die anders niet naar boven zouden zijn gekomen. Door de coaching ben ik weer meer mezelf geworden, en ik heb meer inzichten gekregen om naar mezelf te kijken en alerter te kunnen reageren op signalen vanuit mijn lichaam.

De afgelopen jaren hebben diverse leden uit mijn team en ikzelf een persoonlijk coaching traject gevolgd bij Pameijer & Partners. Vooraf wordt goed afgestemd over coaching doelen, aanpak en aantal sessies. Als leidinggevende word ik altijd in het traject van medewerkers betrokken. Ik ben in de stellige overtuiging dat door de interventie van Pamela diverse van mijn medewerkers werk technisch (en hoogst waarschijnlijk ook privé) op de rails zijn gebleven. Een investering dus die zichzelf dubbel en dwars terugverdient.

Recent ben ik in het kader van mijn eigen persoonlijke ontwikkeling ook aan een coaching traject bij Pameijer & Partners begonnen. Na de eerste twee sessies kon ik mij al  niet meer herinneren welke excuses ik afgelopen jaren had gebruikt om mijn eigen bijscholing uit te stellen. Ik kan Pameijer & Partners dan ook zonder enige aarzeling aanbevelen.

Pamela heeft mij in korte tijd en met duidelijke huiswerkopdrachten heel erg geholpen om duidelijk te krijgen welke elementen in mijn werk mij veel energie kosten, en waar ik juist heel veel energie van krijg en mij waardevol voel. Dit heeft mij veel inzicht en de positieve energie gegeven om de juiste stappen te zetten naar werken met veel plezier. Bedankt Pamela!