Wij zijn zeer tevreden over de professionaliteit en de resultaten van de coachtrajecten door Pameijer & Partners. Al jaren coacht Pamela ondernemers die bij ons zijn verzekerd en uitgevallen zijn of dreigen uit te vallen. Zij helpt hen duurzaam te re-integreren in hun eigen bedrijf. Dit betekent veelal: energie opbouwen, de juiste keuzes maken, dingen echt anders aanpakken èn dit nieuwe gedrag vervolgens ook vasthouden in de praktijk. Ook van de ondernemers krijgen wij positieve reacties terug.

Na vijftien jaar vol energie aan het werk in het publieke domein, kreeg ik te horen dat mijn werk wordt uitbesteed. Dit deed me meer dan ik in eerste instantie dacht. Twijfel en vragen over mijn eigen toekomst bleven knagen in mijn achterhoofd. Ik was aanvankelijk sceptisch of iemand anders mij kon helpen. Mijn aarzelende opstelling bleek totaal niet nodig; de gesprekken waren een soort cadeautjes! Totaal niet zweverig, met af en toe een stukje theorie, met tips die praktisch toepasbaar waren en huiswerkopdrachten. Door de coaching weet ik nu beter waar ik sta in mijn werk en wanneer ik in mijn kracht ben. Ik heb meer grip op het heden en dus ook op mijn eigen toekomst. Na de laatste sessie liep ik vol vertrouwen over mijn loopbaantoekomst de coachruimte uit!

Pameijer & Partners heeft in onze organisatie, de medewerkers en het management, geleerd elkaar beter aan te spreken en feedback te geven. Hiermee hebben zij de samenwerking versterkt binnen onze organisatie. De cursisten prijzen de toepasbaarheid van het geleerde in de dagelijkse praktijk. De trainers gingen consequent uit van de specifieke situatie en behoeften van cursisten, waardoor ze iedereen - ook de sceptici - meekregen. 

Ook kregen zij veel positieve feedback over hun deskundigheid en de interactieve, laagdrempelige en humorvolle wijze waarop de cursus wordt gegeven. Pameijer & Partners is betrouwbaar in de uitvoering; ze hebben zich geen enkele keer afgemeld door een calamiteit van hun kant. Kortom: Ze hebben een moeilijk onderwerp hanteerbaar gemaakt.

Pamela heeft mij zeer goed begeleid. Ik luister nu beter naar mijn gevoel en ik pak vaker zelf de regie. Ik heb veel beter op een rijtje wat ik leuk vind om te doen en waar ik mijn energie uit haal. Pamela heeft mij geholpen mijn werk op een veel prettigere manier uit te voeren. Ik voel nu veel beter aan wat goed voor mij is, waar mijn grenzen liggen en hoe ik deze grenzen aan kan geven. Bedankt daarvoor.

Pamela haalt uit heel complexe dingen rustig en snel de essentie, en schakelt dan samen met mij door naar oplossingen. En dat doet ze met oprechte humor en passie en compassie, en erg professioneel. Ze hielp mij re-integreren na mijn burn-out. Ik ben veel dingen anders gaan doen en mijn mentale kracht en uithoudingsvermogen zijn vergroot. Zonder haar zou ik zeker verder zijn afgegleden.

De trainingen en individuele coachingstrajecten van Pameijer & Partners hebben ons inzicht gegeven in ons handelen. Al snel leidde dit tot gedragsveranderingen bij onze medewerkers en de teamleiders, en zeker ook bij mijzelf. Pameijer & Partners heeft ons geholpen te groeien naar waar wij nu zijn: een goedlopende organisatie met gemotiveerde en tevreden medewerkers.

Actief en ontwikkelingsgericht feedback vragen en feedback geven is de kern van onze nieuwe HR cyclus. Onze medewerkers vonden het moeilijk en spannend om dit te gaan doen. Pameijer & Partners heeft samen met ons een maatwerk trainingsprogramma ontwikkeld en verzorgd voor al onze medewerkers en leidinggevenden. Zelfs van medewerkers die aanvankelijk tegen de training opzagen, kregen wij positieve reacties op dit traject. 

De trainers zijn enthousiast en zeer ervaren. Hun aanpak onderscheid zich door een praktische insteek; zij gaan gericht aan de slag met zaken die individuele medewerkers moeilijk vinden, zij betrekken continue directie en management bij het traject. Èn zij ondersteunen ons bij het borgen van de feedbackvaardigheden op de werkvloer. Feedback geven blijft spannend, maar met de juiste tools gaat het in ieder geval een stuk makkelijker. Daarnaast ervaart men dat het een bijdragen kan leveren aan de eigen (team) ontwikkeling.

“Na een zeer leerzaam loopbaantraject zit ik helemaal op mijn plek bij Bloomon en heb het enorm naar mijn zin. Ik ben het traject gestart na een reis van 7 maanden. Ik wist niet welke kant ik op wilde. Zat ik op mijn plek? Moest ik iets totaal anders? Is dit echt wat bij mij past? Allemaal vragen die constant door mijn hoofd speelde. De opdrachten tijdens het traject zijn helder en ‘to the point’ en daardoor heel effectief. Ik raad het traject zeker aan!  Nogmaals bedankt Pamela!”

Het coachingstraject is voor mij zeer belangrijk geweest. Pamela Pameijer heeft mij keer op keer een spiegel voorgehouden. Haar methoden van vragenstellen (én haar vasthoudendheid) hebben mij echt geholpen. Ik ben een slechte prater maar ik heb dingen bij mijzelf ontdekt die anders niet naar boven zouden zijn gekomen. Door de coaching ben ik weer meer mezelf geworden, en ik heb meer inzichten gekregen om naar mezelf te kijken en alerter te kunnen reageren op signalen vanuit mijn lichaam.

Pamela Pameijer heeft mij als ICT'er wegen aangereikt om mijn inhoudelijke kennis beter over de bühne te krijgen. Ik heb haar vooral als een praktisch gericht mentor en coach leren kennen. Zij is een betrokken vakvrouw. Door de coaching heb ik geleerd om op een positieve manier doelgericht te communiceren, meer af te stemmen op mijn gesprekspartner, beter te overtuigen en vaker feedback te vragen.